Human Care : formations bien-être et QVT en entreprise
Faites de la santé mentale un levier de performance durable
Déployez une démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) concrète, mesurable et ancrée dans le terrain.
Stress, charge mentale, tensions : transformez ces risques en leviers d’engagement et de performance.
Former vos équipes :
Prévenir les risques, préserver la santé mentale et physique en entreprise
Le bien-être au travail est un enjeu RH stratégique
Le bien-être au travail est au cœur des stratégies de ressources humaines, afin de faire face à :
- l’augmentation des risques psychosociaux
- les difficultés de concentration et surcharge mentale
- la perte de sens et baisse de motivation
Les impacts concrets sur l’engagement, l’absentéisme et la performance durable
Créer un environnement de travail sain agit directement sur l’engagement des salariés, leur satisfaction au travail, la cohésion d’équipe, et surtout la réduction du taux d’absentéisme.
Notre conviction chez HumanKey : allier prévention, humain et efficacité
La performance durable passe par l’humain. Mais la sensibilisation ne suffit pas. Il est préférable d’outiller et d’agir concrètement, au plus près du terrain.
Human Care : notre offre dédiée à la qualité de vie au travail
Une offre adaptée pour adresser la santé mentale et physique de vos équipes :
Formation Prévenir et préserver son capital santé
La santé physique est souvent le premier signal d’alerte.
Cette formation permet de :
- Comprendre le fonctionnement du corps et des douleurs
- Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS)
- Réduire les impacts de la sédentarité et du travail sur écran
- Agir concrètement sur son environnement de travail
Nous proposons une approche terrain :
- Apports issus des neurosciences de la douleur
- Exercices pratiques immédiatement applicables
- Passage individualisé sur les postes de travail
- Conseils personnalisés et adaptés à chacun
Formation réalisée par un ostéopathe
Objectif : rendre chaque collaborateur acteur de son capital santé
Formation Prévenir et gérer son stress
Le stress n’est pas le problème. C’est l’absence de stratégie face au stress qui en est un.
Cette formation permet de :
- Comprendre les mécanismes du stress et ses impacts
- Identifier ses sources de stress selon son profil
- Adapter sa communication pour réduire les tensions
- Mettre en place des outils concrets de gestion du stress
Une pédagogie active :
- Alternance de théorie et de pratique
- Réflexions individuelles et collectives
- Mises en situation professionnelles
- Élaboration d’un plan d’action individuel
Objectif : passer d’un stress subi à un stress maîtrisé
Comme eux, intégrez la santé physique et mentale dans votre stratégie RH !
Thomas S.
Responsable RSE
« La formation a été extrément apprécié par les salariés. Elle est maintenant intégrée dans notre parcours d’arrivée. La direction a modifié en profondeur les ryhtmes de travail pour intégrer les solutions dans le quotidien »
Jerome Sebban
Formateur, Ostéopathe,
Référent santé
« Je partage mon expérience en cabinet et les dernières recherches scientifiques pour proposer des solutions concrètes et durables pour préserver le capital santé en entreprise. »
