À propos de Human Key
Une équipe de terrain pour accompagner les transformations humaines et professionnelles
Human Key est un cabinet de coaching, de formation et d’accompagnement RH fondé sur une conviction simple :
Les enjeux humains et organisationnels se transforment durablement lorsqu’ils sont abordés de manière concrète, pragmatique et adaptée à la réalité du terrain.
Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire à votre écoute
Fabienne Lhomme
Fondatrice, formatrice
Coach professionnelle certifiée
Human Key a été fondé par Fabienne Lhomme.
Elle intervient principalement sur :
- le management
- le leadership
- la communication
- le développement des compétences humaines
Avant de créer Human Key, elle a évolué pendant plus de 15 ans au sein de groupes internationaux comme Guerlain, Henkel et Lactalis, dans des fonctions de marketing et de management d’équipes commerciales.
Cette expérience du terrain structure son approche :
- pragmatique
- orientée business
- directement applicable dans le quotidien professionnel
Jérôme Sebban
Formateur et ostéopathe
Ex-Directeur pédagogique CEESO École d’ostéopathie
Jérôme Sebban accompagne les entreprises sur les enjeux de santé physique, prévention et qualité de vie au travail.
Ostéopathe, il possède une solide expérience en cabinet depuis 20 ans :
- la prévention santé
- les troubles musculo-squelettiques
- la santé au travail
- l’accompagnement des équipes
Il a notamment :
- intégré l’équipe pédagogique du CEESO Paris
- occupé des fonctions de direction pédagogique
- accompagné des projets santé pour Louis Vuitton, Limagrain, Clear Channel ou encore les filiales COFELY du groupe GDF SUEZ
Son approche repose sur l’idée que la prévention doit être concrète, applicable et intégrée au quotidien de travail.
Séverine Moussours
Formatrice et coach professionnelle certifieé (RNCP, DISC, Bilan de compétences Qualiopi)
Ex-Directrice de formation Yves Saint Laurent
Séverine accompagne le développement professionnel individuel et collectif.
Elle intervient notamment sur :
- le management
- l’organisation du travail
- les bilans de compétences
- les relations clients
- les métiers du retail
Son approche associe :
- expertise métier
- professionnalisme
- écoute
- accompagnement bienveillant
avec une attention particulière portée à l’autonomie et au développement des talents.
Isabelle Perrin
Formatrice et Auteur
Coach professionnelle certifiée en langue anglaise
Isabelle accompagne les professionnels dans leur prise de parole et leur communication en anglais.
Elle intervient en :
- coaching individuel
- formation collective
- accompagnement à la communication professionnelle
Autrice d’ouvrages d’anglais et formatrice depuis de nombreuses années, elle aide les professionnels à :
- gagner en aisance à l’oral
- renforcer leur confiance
- communiquer avec plus de fluidité dans des contextes internationaux
Son accompagnement repose sur la pratique réelle des situations professionnelles.
Fabrice Boussin
Formateur
Coach professionnel certifié
Ex-Directeur commercial, Fabrice possède plus de 25 ans d’expérience en :
- management
- vente
- négociation commerciale
- stratégie commerciale
Il a occupé des fonctions de direction commerciale au sein de grands groupes comme Lactalis ou Groupe Royer, avec le management de larges équipes commerciales et terrain.
Aujourd’hui, il accompagne les entreprises sur :
- le management
- la négociation
- lé développement commercial
- la posture managériale
Son approche est orientée résultats, montée en compétences et mise en pratique opérationnelle.
Ambroise Bourguinat
Coach professionnel certifié et CEO de Softskills Lab
Ambroise accompagne les dirigeants et les équipes sur :
- la prise de parole
- le leadership
- le storytelling
- les soft skills
- l’intelligence collective
Son expérience mêle :
- accompagnement de dirigeants
- storytelling
- direction artistique
- communication
- contenus de marque
Il a collaboré avec des organisations et marques comme Renault, Lego, Gallimard Jeunesse, Blablacar, Harper’s Bazaar.
Son approche vise à développer une communication plus claire, plus incarnée et plus impactante.
La mission Human Key
Human Key est un organisme de formation et de bilan de compétences certifié Qualiopi spécialisé autour de trois grands enjeux :
- le management et les soft skills avec Humanager ®
- les trajectoires professionnelles avec Humancoach ®
- la santé mentale et physique au travail avec Humancare
Notre mission est d’aider les organisations et les individus à retrouver de la clarté, structurer leurs pratiques et agir concrètement.
Nous accompagnons :
- les dirigeants
- les managers
- les RH
- et les équipes
- les professionnels en transition
dans le développement des compétences humaines et l’amélioration des pratiques professionnelles.
Nos accompagnements portent notamment sur :
- la formation management et leadership,
- la communication managériale et/ou interpersonnelle,
- la gestion du temps et des priorités
- les transitions professionnelles,
- les bilans de compétences,
- la prévention des risques psychosociaux,
- la santé mentale au travail,
- la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
Une approche ancrée dans l’action
Chez Human Key, nous sommes convaincus qu’une formation ou un accompagnement professionnel n’a de valeur que s’il produit des changements concrets dans le quotidien de travail.
Nous utilisons des outils, des méthodes et des apports structurés, uniquement lorsqu’ils servent une mise en action concrète.
Chaque accompagnement repose sur :
- des situations réelles
- des outils applicables immédiatement
- des mises en pratique
- un accompagnement personnalisé
Vous ne repartez pas avec une liste d’idées mais avec un plan d’actions activable dans le temps.
Une équipe pluridisciplinaire au service des organisations
Human Key s’appuie sur une équipe de formateurs, coachs et experts issus de parcours complémentaires en:
- management, leadership
- communication
- santé
- coaching
- développement professionnel
Nos intervenants ont exercé des fonctions opérationnelles et managériales au sein de grandes entreprises et d’environnements exigeants.
Cette diversité d’expertises permet de proposer des accompagnements concrets, pragmatiques et adaptés aux réalités du terrain.
Nous aidons les organisations à :
- développer les soft skills,
- renforcer les pratiques managériales,
- accompagner les transformations,
- et favoriser la qualité de vie au travail.
Pourquoi les entreprises font appel à Human Key ?
Les organisations nous sollicitent notamment pour :
- structurer leurs pratiques managériales,
- développer le leadership et les soft skills,
- améliorer la communication interne et la coopération,
- prévenir les tensions et les risques psychosociaux,
- accompagner les transformations et les changements d’organisation,
- renforcer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT),
- accompagner les transitions et évolutions professionnelles.
Vous souhaitez échanger avec notre équipe ?
Nous prenons le temps de comprendre votre situation, vos enjeux et priorités.
Chaque accompagnement est construit sur-mesure en fonction du contexte de votre organistaion, de vos équipes et de vos objectifs.