Certifications de Human Key Coaching & formations

Cette certification vous garantit un accompagnement structuré et professionnel.

Elle valide :

• des compétences en coaching individuel et collectif
• une méthodologie cadrée
• une posture éthique
• une capacité à accompagner des situations complexes

Nos accompagnements sont construits autour d’objectifs concrets, de situations réelles et d’actions applicables immédiatement.

La certification Qualiopi atteste la qualité des actions de formation et des bilans de compétences proposées par Human Key.

Elle garantit notamment :

• de processus structurés,
• d’une qualité pédagogique évaluée,
• de méthodes d’accompagnement et d’évaluation claires,
• d’un suivi rigoureux des bénéficiaires et stagiaires
• d’une démarche conforme aux exigences nationales de qualité selon le référentiel en vigueur.

La certification Qualiopi constitue un repère important pour les entreprises et les professionnels souhaitant choisir un organisme de formation fiable et reconnu.

Fabienne Lhomme est membre de l’ EMCC France (European Mentoring & Coaching Council), fédération de référence dans le coaching professionnel et l’accompagnement.

Cette fédération encadre les pratiques du coaching professionnel autour de principes comme :

• la déontologie
• la supervision
• la professionnalisation continue
• la qualité de la relation d’accompagnement

Le coaching professionnel repose sur un cadre structuré, une posture éthique et une pratique responsable.

Les enjeux de santé mentale au travail sont aujourd’hui au cœur des réalités professionnelles :

• surcharge mentale
• fatigue chronique
• tensions
• stress prolongé
• perte de repères

Cette certification nous permet d’identifier les signaux d’alerte, d’adopter une posture adaptée et d’accompagner les situations sensibles avec écoute, discernement et professionnalisme.

Chez Human Key, les outils d’évaluation sont utilisés pour mieux comprendre les comportements, les modes de communication et les dynamiques relationnelles au travail.

Ils permettent d’accompagner les équipes, managers et collaborateurs de manière plus adaptée, concrète et efficace.

Le DISC est un outil d’analyse comportementale qui permet de mieux comprendre les styles de communication et les comportements professionnels.

Il aide notamment à :

• adapter sa communication,
• mieux comprendre les différents profils,
• prévenir les tensions relationnelles,
• fluidifier les échanges,
• renforcer les pratiques managériales.

Le MBTI® est un outil de développement personnel et professionnel qui permet de mieux comprendre les préférences de fonctionnement et les modes d’interaction.

Il est particulièrement utile pour :

• développer la connaissance de soi
• améliorer les relations professionnelles
• mieux comprendre les modes de communication,
• renforcer la coopération dans les équipes
• accompagner les évolutions et transitions professionnelles.

L’intelligence émotionnelle joue un rôle essentiel dans les relations professionnelles, le management et la qualité de la communication au travail.

L’outil EQ-i® permet notamment de travailler sur :

• la prise de décision
• la gestion du stress
• la posture managériale,
• la communication relationnelle,
• la gestion des conflits
• l’adaptation aux situations complexes.

Cette certification permet d’intégrer l’intelligence émotionnelle dans les accompagnements en management, communication et développement des équipes.

Les difficultés d’engagement ne sont pas uniquement liées à un manque de motivation.
Elles viennent souvent d’un décalage entre les modes de fonctionnement individuels, les rôles et l’environnement de travail.

L’approche DynamikMood® permet notamment de :

• identifier les leviers de motivation,
• comprendre les sources de perte d’énergie,
• mieux répartir les rôles au sein des équipes,
• renforcer l’engagement durable,
• améliorer la dynamique collective et la coopération.

Choisir un coach professionnel certifié ou un organisme de formation certifié Qualiopi à Paris et disponible toute France, c’est bénéficier :

• d’un accompagnement structuré et encadré,
• d’outils reconnus et fiables,
• d’une posture professionnelle claire,
• de méthodes concrètes et directement applicables,
• d’un accompagnement adapté aux réalités du terrain et aux enjeux des organisations.

Human Key accompagne les dirigeants, managers, RH et équipes avec des accompagnements concrets, structurés et adaptés aux réalités du terrain.

Coaching professionnel, management, communication, soft skills, qualité de vie au travail ou transitions professionnelles : nous construisons des accompagnements directement applicables dans le quotidien professionnel.

Human Key a été fondé par Fabienne Lhomme, coach professionnelle certifiée, formatrice et consultante spécialisée en management, communication et développement des soft skills.

Avant de créer Human Key, elle a évolué pendant plus de 15 ans au sein de groupes internationaux comme Guerlain, Henkel et Lactalis, dans des fonctions de marketing, management et développement commercial.